密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士

指南者留學(xué) 2022-05-16 11:40:52

MSU的MHRLR全稱是Michigan State University的Master of Human Resources & Labor Relations，即密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士，下面將詳細介紹MSU的MHRLR的項目特點/院系介紹、MSU的MHRLR的研究領(lǐng)域、MSU的MHRLR的研究生申請要求。

MSU的MHRLR「密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士」

密歇根州立大學(xué)

MSU的MHRLR培養(yǎng)計劃

密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士項目躋身于世界前列，專注于培養(yǎng)該領(lǐng)域的領(lǐng)袖。通過密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士項目的學(xué)習，學(xué)生將全面地接觸到當代人力資源與勞資關(guān)系領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)起商業(yè)領(lǐng)袖的宏觀戰(zhàn)略思維與能力，并擁有廣闊的全球視野。密歇根州立大學(xué)人力資源與勞資關(guān)系碩士項目的具有豐富的科研與職業(yè)經(jīng)歷，實行小班制教學(xué)，向?qū)W生傳授最前沿的專業(yè)知識，帶領(lǐng)學(xué)生進行實證分析與案例實踐，此外，還會邀請頂尖的行業(yè)專業(yè)人才為學(xué)生進行客座講座。

MSU的MHRLR課程介紹（英文版）

1、Human Resource Practices and Decisions

2、Talent Acquisition & Deployment

3、Compensation

4、HR Information Systems

5、Foundation of Employee Benefits

6、Human Resources & Firm Performance

7、Human Resource Strategy

8、International Human Resources

9、Comparative Employment Relations

10、Organizational Behavior for HR & LR

11、Organizational Development & Change Management

12、High Performance Work Systems

13、Negotiations & Conflict Resolution

14、 Employment Law

15、Labor Law

MSU的MHRLR課程介紹（中文版）

1、人力資源時間與決策

2、人才獲取與調(diào)度

3、薪酬學(xué)

4、人力資源信息系統(tǒng)

5、員工福利基礎(chǔ)

6、人力資源與公司績效

7、人力資源戰(zhàn)略

8、國際人力資源

9、比較雇傭關(guān)系

10、人力資源與勞資關(guān)系中的組織行為學(xué)

11、組織發(fā)展與變革管理

12、高效工作體系

13、談判與沖突化解

14、 雇傭法

15、勞動法

MSU的MHRLR申請要求

托福：100（閱讀：19，口語：19，聽力：19，寫作：22）；雅思：7.0；需要GRE（建議V：151，Q：152）/GMAT,建議650以上

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密歇根州立大學(xué) 人力資源與勞資關(guān)系碩士 
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