LUC的MSHR全稱是Loyola University Chicago的MS in Human Resources?,即芝加哥洛約拉大學(xué)人力資源理學(xué)碩士,下面將詳細(xì)介紹LUC的MSHR的項(xiàng)目特點(diǎn)/院系介紹、LUC的MSHR的研究領(lǐng)域、LUC的MSHR的研究生申請(qǐng)要求。
芝加哥洛約拉大學(xué)
芝加哥洛約拉大學(xué)人力資源理學(xué)碩士項(xiàng)目為學(xué)生提供促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)與技能,以及芝加哥的校友資源人脈網(wǎng)。在芝加哥洛約拉大學(xué)人力資源理學(xué)碩士項(xiàng)目學(xué)期期間,在積累人力資源管理與雇傭關(guān)系相關(guān)知識(shí)的同時(shí),學(xué)生還將獲得分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通技巧等多方面的能力提升,并增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任的理解。
1、Compensation
2、Human Resources Law
3、Global Human Resource Management
4、Human Resource Development
5、Labor Management Relations
6、Staffing
7、Data Driven Decision Making
8、Performance Management
9、Business Ethics
10、Incentive Pay and Employee Benefits
11、EEO Public Policy and Employer Practices and Policies
12、Labor Law
13、Strategic Organization Development and Change
14、 Labor and Employment Arbitration
15、Global Industrial/Employment Relations
1、薪酬學(xué)
2、人力資源法
3、全球人力資源管理
4、人力資源開(kāi)發(fā)
5、勞動(dòng)關(guān)系管理
6、員工配置
7、基于數(shù)據(jù)的決策
8、績(jī)效管理
9、商業(yè)道德
10、獎(jiǎng)勵(lì)工資與員工福利
11、均等就業(yè)機(jī)會(huì)的公共政策與雇主實(shí)踐
12、勞動(dòng)法
13、組織戰(zhàn)略發(fā)展與變革
14、勞動(dòng)與雇傭關(guān)系仲裁
15、全球勞資關(guān)系