羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士

指南者留學 2022-05-16 11:33:36

Rutgers的MLER全稱是Rutgers University-New Brunswick的Master of Labor and Employment Relations，即羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士，下面將詳細介紹Rutgers的MLER的項目特點/院系介紹、Rutgers的MLER的研究領域、Rutgers的MLER的研究生申請要求。

Rutgers的MLER「羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士」

羅格斯大學

Rutgers的MLER培養(yǎng)計劃

羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士項目旨在培養(yǎng)眾多當代優(yōu)秀的領袖、專業(yè)管理人才與科研工作者。在羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士項目學習期間，學生將有機會深入研究全球化、多樣性等熱點議題，掌握雇傭關系管理技能，高效結合人力資源與勞動關系。羅格斯大學勞動與雇傭關系碩士項目畢業(yè)生供職于多種類型的組織機構，包括聯(lián)邦政府、州政府、企業(yè)、工會、非營利組織以及其他公共政策和社會正義機構。

Rutgers的MLER課程介紹（英文版）

1、Introductory Seminar in Labor and Employment Relations

2、Research Methods in Labor and Employment Relations

3、Writing in Employment Relations

4、Problem Solving Tools at Work

5、Leadership in Work Organizations

6、Negotiation

7、Theories of Labor and Employment Relations

8、Strategic Corporate and Industry Research

9、Group Processes and Team Dynamics

10、Emotional Intelligence in the Workplace

11、Self Development for Professional Success

12、Enforcing Worker Rights

13、Conflict Resolution in the Workplace

14、 Benefits and Social Insurance

15、Public Sector Employment Issues

Rutgers的MLER課程介紹（中文版）

1、勞動與雇傭關系導論

2、勞動與雇傭關系研究方法

3、雇傭關系寫作

4、工作問題解決工具

5、工作組織領導力

6、談判學

7、勞動與雇傭關系理論

8、戰(zhàn)略合作與行業(yè)研究

9、群體進程與團隊動力

10、工作中的情緒智力

11、自我發(fā)展與職業(yè)成就

12、勞動者權益保障

13、工作沖突解決

14、福利與社會保障

15、公共部門就業(yè)問題

Rutgers的MLER申請要求

托福：寫作：22, 口語：23, 閱讀： 21, 聽力：17；雅思：7；需要GMAT/GRE；

ivjr.cn/majr_60624
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