伯明翰大學人力資源管理理學碩士項目將負責任的商業(yè)、體面的工作和良好的人員管理置于教學和研究的最前沿。全球化，意味著對人員進行的有效且公平的管理比以往任何時候都更加重要，該項目將會培養(yǎng)學生的批判性思維，讓他們成為更有道德意識和道德責任感的經理、員工和公民，有能力在工作場所和更廣泛的社會環(huán)境中推廣良好的人事管理理念和實踐。眾多頂級雇主對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)技能有著很高的需求，該學院與該行業(yè)主要雇主不斷發(fā)展的關系將為畢業(yè)生提供與領先的國家和全球組織會面和建立聯(lián)系的機會。學員們將從HRM模塊包括資源組織、發(fā)展組織、工作獎勵和雇傭關系四個HRM的核心內容開始學習，然后，他們可以通過創(chuàng)新模塊（例如工作的未來和管理平等與多樣性）探索各種其他主題。