<p> 香港城市大學組織管理學碩士課程旨在將學生培養(yǎng)成為成功的管理人，懂得創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工在工作上發(fā)揮創(chuàng)意、全情投入，從而提升工作績效。 在講求速度、效率的時代步伐推動下，企業(yè)要力保競爭優(yōu)勢，除了要有創(chuàng)新意念、技術(shù)不斷提高等條件以外，管理人員能否組織強而有力的團隊、知人善任、有效合理地分配資源……也是致勝的要素。 員工是公司最重要的資產(chǎn)，管理人員要有效管理機構(gòu)、組織，離不開管理人。管理層的角色不單是做個指揮下屬的上司，而是要制定策略，在推行前要先了解有關(guān)策略對機構(gòu)雇員的影響，這正涉及對組織管理學的認知。 要有效發(fā)揮管理人的角色，掌握組織管理學這門學問是現(xiàn)今管理人的必修課，為協(xié)助學員增強對組織管理學的認識，以應(yīng)用于工作上，令公司上下管理得宜，香港城市大學開辦了「理學碩士（組織管理學）」課程，并因應(yīng)不同工作背景學員的需要，設(shè)有兩個方向：組織管理學、組織管理學（策略變革），以供選擇。 組織管理學方向是針對剛畢業(yè)或工作年資較短的人士修讀，為日后晉升至管理人員鋪路，因此課程聚焦在建立初級管理人員、管理顧問所需的技能和能力；至于組織管理學（策略變革）方向，則是以現(xiàn)職管理人員為對象，內(nèi)容集中在建立實施和實現(xiàn)組織的策略目標所需要的管理技能和能力。 </p>