<p>LSE作為英國乃至世界性的超一流商學院，開設(shè)的人資項目HRO分了3個方向，分別是Human Resource Management (HRM) stream，International Employment Relations (IER) stream和Organisational Behaviour (OB) stream，申請的時候就需要確認好申請的小方向。實際上原本LSE開設(shè)有管理和人力資源、國際就業(yè)關(guān)系和人力資源管理、組織行為三個專業(yè)，后經(jīng)過重組，變成了現(xiàn)在的新專業(yè)HRO，里面的方向就分別對應(yīng)原先的三個專業(yè)。新的HRO項目強調(diào)國際化與比較，包括歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律等多個領(lǐng)域。據(jù)就讀同學的反饋說，因為是經(jīng)過重組，也有CIPD認證，所以項目的課程密度很大，學?？梢园才艑嵙?，實習時會更加側(cè)重應(yīng)用分析。</p> <p><b>招生特點</b>：這個專業(yè)給申請生最大的善意是不強制提供gmat或者gre，然后擴大了班級的比例，變成了130人左右的大班教學，不過相對來說申請難度依舊很大，基本清一色收985的學生，按批次發(fā)offer，不限制本身專業(yè)是什么，但更傾向于社科背景的學生。2019fall的OB方向收到330份申請，Offer量為79，中國申請數(shù)115，offer數(shù)為10。 </p>