<p>墨爾本大學人力資源管理專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實踐反饋。墨爾本大學人力資源管理專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業(yè)。墨爾本大學的HRM項目旨在培養(yǎng)具備國際化視野、領導能力、人際交往和問題解決能力的HRM專業(yè)人才。學生將在這里學到最先進的人力資源管理理論和實踐，例如人才招聘、績效管理、組織發(fā)展和工資福利管理等領域。此外，他們還將得到更廣闊的國際化視野和實踐經(jīng)驗，更好地理解跨國企業(yè)的文化和不同之處，以及各國之間的差異。這樣的人才培養(yǎng)目標得到了各界的高度認可，也成為了該項目優(yōu)秀的教育質量的體現(xiàn)。</p><p><b>就業(yè)服務</b>：HRM領域是一個不斷成長和發(fā)展的領域，在全球范圍內的機會和需求也越來越多。墨爾本大學的HRM項目畢業(yè)生在各行各業(yè)廣受歡迎，他們擁有豐富的技能和知識，不僅可以在人力資源部門擔任管理職務，還可以擔任企業(yè)高管、咨詢顧問、培訓師和獨立顧問等職位。毫不夸張地說，他們的職業(yè)前景非常廣闊。</p><p><b>招生特點</b>：不限制專業(yè)背景，有院校list和分數(shù)要求；一般申請2年制，部分專業(yè)學生可以減免一定的學分，縮短學制。</p>