<p>該項目使未獲得英國心理學(xué)會認可學(xué)位的學(xué)生有機會同組織心理學(xué)碩士學(xué)位課程學(xué)生一同學(xué)習(xí)，并了解人們和團體在工作中的行為科學(xué)。該課程培養(yǎng)學(xué)生在組織心理學(xué)中使用的理論知識和研究技能。旨在使學(xué)生在以下領(lǐng)域獲得理解和研究技能：工作中的心理評估，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)力、參與度和激勵，幸福與工作，工作設(shè)計、組織變革和發(fā)展，研究設(shè)計、高級數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，將心理學(xué)應(yīng)用于工作和組織。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：畢業(yè)生知名雇主有：阿爾迪，CRS有限公司，德勤，勞埃德TSB，麥克拉倫解決方案，職業(yè)心理學(xué)集團，ORC國際，威克蘭韋斯科特和工作與生活平衡公司。</p><p><b>招生特點</b>：要求申請者具有心理學(xué)（withoutGraduateBasisforChartership）或相關(guān)學(xué)科背景，如社會科學(xué)，人力資源或商業(yè)和管需要統(tǒng)計學(xué)知識或經(jīng)驗；如果有相關(guān)工作經(jīng)驗也可以考慮，例如人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)、職業(yè)建議。</p>