Strathclyde的International Human Resource Management全稱是University of Strathclyde的MSc International Human Resource Management,即思克萊德大學國際人力資源管理理學碩士,下面將詳細介紹Strathclyde的International Human Resource Management的培養(yǎng)計劃、Strathclyde的International Human Resource Management的課程介紹(英文版),課程介紹(中文版)、Strathclyde的International Human Resource Management的研究生申請要求。
思克萊德大學
思克萊德大學國際人力資源管理理學碩士學位課程使學生理解人力資源政策與實務(wù)如何及為何在全球范圍內(nèi)存在差異,學生將探討跨國公司如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
思克萊德大學國際人力資源管理理學碩士學位課程培養(yǎng)學生對這些議題進行批判性思考,引導(dǎo)學生對國際管理所需的技能進行務(wù)實的思考。
在思克萊德大學國際人力資源管理理學碩士學位課程中,學生將:
充分理解全球環(huán)境下影響人力資源管理的理論爭論和政策議題;
充分認識經(jīng)濟全球化背景下系列可行的國家和地區(qū)人力資源管理模型;
了解當?shù)匚幕椭贫葘θ蚪M織實務(wù)的影響;
掌握在國際環(huán)境下管理所需技能方面的實用知識;
了解跨國組織如何最佳調(diào)動來自不同文化背景的勞動力。
1、HRM in a Business Context
2、Global Staffing
3、Business Systems
4、Comparative Employment Relations
5、Labour & Diversity in a Global Context
6、Research Methods for HR Professionals
7、Employee Relations
8、Employee Reward
9、People Resourcing
10、Human Resource Development
11、Employment Issues & the Law
1、商業(yè)環(huán)境下的人力資源管理
2、全球招聘
3、商業(yè)系統(tǒng)
4、比較雇傭關(guān)系
5、全球環(huán)境下的勞動力和多樣性
6、人力資源從業(yè)者研究方法
7、員工關(guān)系
8、雇員薪酬
9、人力招聘
10、人力資源開發(fā)
11、勞務(wù)問題與法律