發(fā)送驗(yàn)證碼
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Kent的Organisational Psychology全稱是University of Kent的MSc Organisational and Business Psychology，即肯特大學(xué)組織與商業(yè)心理學(xué)理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Kent的Organisational Psychology的培養(yǎng)計劃、Kent的Organisational Psychology的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Kent的Organisational Psychology的研究生申請要求。
肯特大學(xué)
肯特大學(xué)組織與商業(yè)心理學(xué)碩士課程旨在發(fā)展社會心理學(xué)和職業(yè)心理學(xué)的理論和研究基礎(chǔ)知識，以提高學(xué)生對工作場所行為的理解。它為學(xué)生成為組織心理學(xué)領(lǐng)域的實(shí)踐者或?qū)W術(shù)研究者提供了一個途徑。該碩士課程將心理學(xué)研究的各個方面結(jié)合到肯特心理學(xué)院的應(yīng)用心理學(xué)、社會心理學(xué)和組織心理學(xué)模塊，以及肯特商學(xué)院的組織行為和人員管理模塊。這個碩士學(xué)位提供了選擇和評估心理學(xué)，方法和統(tǒng)計，員工福利，企業(yè)家精神和人員管理的深刻見解。該課程將發(fā)展學(xué)生對組織內(nèi)部的背景力量和組織心理學(xué)的作用的理解，包括政治、環(huán)境、技術(shù)、社會和法律。
1、The Psychology of Selection and Assessment
2、Current Issues in Social and Applied Psychology II :Applications
3、Groups、Teams and Organisations
4、Organisational Psychology: Methods and Statistics
5、Entrepreneurship、Innovation and Creativity
6、Applying Psychology to Organisations: Extended Literature Review
7、Human Resource Management and Development in Practice
8、Leadership and Management
9、Research Apprenticeship Dissertation
1、選擇與評價心理學(xué)
2、當(dāng)前社會與應(yīng)用心理學(xué)的問題二：應(yīng)用
3、小組、團(tuán)隊(duì)與組織
4、組織心理學(xué)：方法與統(tǒng)計學(xué)
5、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神與創(chuàng)造力
6、組織心理學(xué)應(yīng)用：擴(kuò)展文獻(xiàn)綜述
7、人力資源管理與實(shí)踐發(fā)展
8、領(lǐng)導(dǎo)與管理
9、學(xué)位論文
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)18400英鎊/年，雅思6.5 （閱讀、寫作不低于6.0，口語、聽力不低于5.5），托福90（口語不低于20，閱讀不低于22，聽力不低于17，寫作不低于21）
ivjr.cn/majr_52206
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