新加坡人力資源管理專業(yè)排名情況分析

1、澳洲詹姆斯庫(kù)克大學(xué)新加坡校區(qū) James Cook University Singapore

2、新加坡東亞管理學(xué)院 East Asia Institute of Management

評(píng)價(jià)一：

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。該專業(yè)涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。

評(píng)價(jià)二：

本專業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德水平、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源開(kāi)發(fā)與管理基本理論知識(shí)，受到人力資源各模塊技能的嚴(yán)格訓(xùn)練，掌握人力資源管理各模塊操作技能和綜合技能，具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析和一定的管理能力，能在各行各業(yè)中從事人力資源招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等以及相關(guān)崗位群工作的高級(jí)技術(shù)技能人才。

評(píng)價(jià)三：

本專業(yè)畢業(yè)生面向兩個(gè)就業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)人力資源管理崗位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。既可以在企事業(yè)單位從事招聘、培訓(xùn)、薪酬福利與績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理工作，又可以在人力資源服務(wù)行業(yè)從事人事代理、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、客戶服務(wù)和行政管理等工作。

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